Приозерская городская прокуратура разъясняет.

С 1 марта 2025 года вступила в силу статья 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Данная статья регламентирует ключевые меры, направленные на предотвращение и устранение задолженности по заработной плате, включая:

Профилактические меры:

— Выявление и устранение причин задержек в выплате заработной платы.

— Постоянный мониторинг состояния задолженности по заработной плате.

Меры ответственности:

— Применение мер ответственности к работодателям за несвоевременную выплату заработной платы.

Меры по погашению задолженности:

— Содействие в урегулировании просроченной задолженности по заработной плате.

Меры просвещения:

— Проведение разъяснительной работы с участием профсоюзов и работодателей.

Для успешной реализации указанных мер на региональном уровне будут созданы межведомственные комиссии. В состав данных комиссий войдут представители региональных органов власти, трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, федеральных органов государственной власти, государственных внебюджетных фондов, объединений работодателей и профсоюзов.