ms-wordСОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Запорожское сельское поселение муниципального образования
Приозерский муниципальный район Ленинградской области
РЕШЕНИЕ
от 04 октября 2024 года № 07
| Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, назначаемого по контракту |
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», а также областным законом от 11.02.2015 № 1-оз «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области», Уставом муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, Совет депутатов муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области РЕШИЛ:
- Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, назначаемого по контракту (приложение).
- Решение Совета депутатов муниципального образования муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области № 04 от 21 октября 2014 года «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области» (в редакции от 16 октября 2017 года №121, от 27 ноября 2019 года №17, от 23 декабря 2021 года №125) признать утратившими силу.
- Опубликовать данное решение в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области http://запорожское-адм.рф/ в сети Интернет.
- Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, законности, социальным вопросам и экологии.
Глава муниципального образования А.А. Шерстов
Исп.: Ю.С. Полиенко, 88137966319.
Разослано: дело-2, СМИ-1.
Приложение
к решению совета депутатов
муниципального образования
Запорожское сельское поселение
муниципального образования
Приозерский муниципальный район
Ленинградской области
от 04.10.2024 года №07
Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, назначаемого по контракту
- Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет требования к организации и проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, назначаемого по контракту.
1.2. Целью проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области по контракту (далее – Конкурс, глава администрации) является осуществление отбора наиболее подготовленных для замещения должности главы администрации претендентов, представивших документы для участия в Конкурсе (далее – претендент на замещение должности главы администрации) в целях представления их кандидатур на рассмотрение совету депутатов для принятия решения о возможности их назначения на должность главы администрации.
Оценка уровня подготовки претендентов на замещение должности главы администрации проводится путем определения комиссией по проведению конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, назначаемого по контракту (далее – Конкурсная комиссия) уровня профессиональной подготовки, опыта работы, а также иных профессиональных и личных качеств, выявленных в результате проведения Конкурса.
- Порядок объявления Конкурса
2.1. Конкурс объявляется на основании решения совета депутатов (далее – решение об объявлении конкурса).
2.2. Решение об объявлении конкурса должно содержать:
1) наименование должности, на замещение которой объявлен Конкурс;
2) дату, время, место и адрес проведения Конкурса;
3) адрес, по которому осуществляется прием документов для участия в Конкурсе, период и часы приема документов для участия в Конкурсе;
4) сведения о лице, уполномоченном на прием документов от претендентов на замещение должности главы администрации (далее – уполномоченное лицо);
5) проект контракта, заключаемого с главой администрации;
6) дату, время и место первого заседания Конкурсной комиссии,
7) предельный срок, в течение которого Конкурсная комиссия должна представить в совет депутатов кандидатов на должность главы администрации поселения;
8) половину членов Конкурсной комиссии;
9) информационное сообщение о проведении Конкурса.
2.3. Решение об объявлении конкурса направляется главой муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области в адрес главы администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области в течение трех рабочих дней со дня его принятия.
2.4. Информационное сообщение о проведении Конкурса должно содержать:
1) наименование должности, на замещение которой объявлен Конкурс;
2) дату, время, место и адрес проведения Конкурса;
3) адрес, по которому осуществляется прием документов для участия в Конкурсе, номер телефона для получения информации о Конкурсе, период и часы приема документов для участия в Конкурсе;
4) требования, предъявляемые к претендентам на замещение должности главы администрации;
5) перечень документов, которые необходимо представить претенденту
на замещение должности главы администрации для участия в Конкурсе;
6) ссылку на адрес в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, по которому размещен настоящий Порядок.
2.5. Решение об объявлении конкурса, а также информационное сообщение о проведении Конкурса (далее – информационное сообщение) подлежат официальному опубликованию в районной газете «Красная звезда» и размещению на официальном сайте муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://запорожское-адм.рф/ не позднее, чем за 20 (двадцать) календарных дней до даты проведения Конкурса.
- Порядок формирования и полномочия конкурсной комиссии
3.1. Подготовку и проведение Конкурса осуществляет Конкурсная комиссия.
3.2. Конкурсная комиссия формируется на срок проведения Конкурса. Общее число членов Конкурсной комиссии составляет 6 (шесть) человек.
Члены Конкурсной комиссии назначаются в следующем составе и порядке:
— половина членов Конкурсной комиссии назначается советом депутатов;
— половина членов Конкурсной комиссии назначается главой администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области.
Конкурсная комиссия считается сформированной со дня назначения всех ее членов.
Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.
3.3. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 11.02.2015 № 1-оз «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области», областным законом от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», иными законодательными актами Российской Федерации и Ленинградской области, уставом муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, а также настоящим Порядком.
3.4. Основными задачами Конкурсной комиссии при проведении Конкурса являются:
1) обеспечение соблюдения равных условий для каждого из претендентов на замещение должности главы администрации;
2) рассмотрение и оценка документов, представленных претендентами на замещение должности главы администрации для участия в Конкурсе;
3) принятие решений о соответствии претендентов на замещение должности главы администрации указанной должности;
4) определение результатов Конкурса.
3.5. Конкурсная комиссия состоит из председателя Конкурсной комиссии, заместителя председателя Конкурсной комиссии, секретаря Конкурсной комиссии и других членов Конкурсной комиссии.
Председатель Конкурсной комиссии, заместитель председателя Конкурсной комиссии, и секретарь Конкурсной комиссии избираются из состава Конкурсной комиссии на первом ее заседании.
Члены Конкурсной комиссии имеют равные права на выдвижение своей кандидатуры на должность председателя, заместителя председателя, секретаря конкурсной комиссии.
3.6. Председатель Конкурсной комиссии руководит деятельностью Конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами Конкурсной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых Конкурсной комиссией, представляет Конкурсную комиссию в отношениях с
органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, средствами массовой информации и гражданами, подписывает протоколы заседаний и решения, принимаемые Конкурсной комиссией.
В случае отсутствия председателя Конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Конкурсной комиссии, а в случае отсутствия также заместителя председателя Конкурсной комиссии иное лицо, избираемое из числа членов Конкурсной комиссии.
Секретарь Конкурсной комиссии осуществляет прием от уполномоченного лица документов и их копий, полученных им от претендентов на замещение должности главы администрации, готовит материалы, необходимые для проведения заседаний Конкурсной Комиссии, после формирования Конкурсной комиссии извещает ее членов о месте и времени заседаний Конкурсной комиссии, осуществляет подготовку и подписывает протоколы заседаний и решений Конкурсной комиссии.
Уполномоченное лицо передает секретарю Конкурсной комиссии документы и их копии, полученные им от претендентов на замещение должности главы администрации в течение 1 рабочего дня со дня окончания приема документов от указанных лиц.
3.7. Организационной формой деятельности Конкурсной комиссии являются заседания. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от установленного числа членов Конкурсной комиссии.
Члены Конкурсной комиссии участвуют в ее заседаниях лично и не вправе:
— передавать свои полномочия другому лицу;
— разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Конкурсной комиссии.
В случае выбытия члена Конкурсной комиссии из ее состава, назначение нового члена Конкурсной комиссии производится органом, назначившим выбывшего члена Конкурсной комиссии.
3.8. Решения Конкурсной комиссии принимаются простым большинством от установленного числа членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим голосом является голос председателя Конкурсной комиссии (председательствующего на заседании Конкурсной комиссии).
Результаты голосования Конкурсной комиссии заносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии и оформляются ее решением.
3.9. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет администрация муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области.
- Порядок представления претендентами на замещение должности главы администрации документов для участия в Конкурсе
4.1. Право на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и областным законом от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии ограничений связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 указанного Федерального закона.
4.2. Претендент на замещение должности главы администрации изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет уполномоченному лицу:
1) заявление об участии в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
2) паспорт;
3) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
4) собственноручно заполненную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, предоставляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу
Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» в редакции от 20.09.2019года;
5) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные
в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) — документы, подтверждающие наличие необходимого образования, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7) — сведения о своих доходах, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности главы местной администрации по контракту, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату);
8) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
9) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
10) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
11) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме учетной 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации
и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации
и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, предусмотренной приложением № 4 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденному Приказом Министерством внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 № 660;
13) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4.2.1. Претендент на замещение должности главы администрации при подаче документов, указанных в пункте 4.2 настоящего Порядка вправе представить иные документы, характеризующие его, в том числе документы о присвоении ученой степени (звания), наград и почетных званий.
4.3. Прием документов от претендентов на замещение должности главы администрации осуществляется в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования в газете «Красная звезда» решения совета депутатов об объявлении Конкурса и информационного сообщения о проведении Конкурса.
Документы для участия в Конкурсе, указанные в пункте 4.2, 4.2.1 настоящего Порядка, представляются уполномоченному лицу претендентом на замещение должности главы администрации единовременно.
Документы, указанные в подпунктах 2, 5-9 пункта 4.2 настоящего Порядка, представляются в подлинниках, которые после копирования возвращаются претенденту, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются с подлинными документами уполномоченным лицом.
В случае необходимости уполномоченное лицо обеспечивает копирование оригиналов, представленных претендентом на замещение должности главы администрации документов и заверяет их.
Расписка о приеме документов составляется по форме, установленной приложением № 3 к настоящему Порядку, в двух экземплярах, один из которых выдается претенденту на замещение должности главы администрации.
Информация о дате и очередности представления претендентами на замещение должности главы администрации заявлений об участии в Конкурсе заносится уполномоченным лицом в журнал регистрации указанных заявлений.
4.4. Несвоевременное представление документов, указанных в пунктах 4.2, 4.2.1, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа претенденту на замещение должности главы администрации в их приеме.
4.5. Отметка об отказе в приеме документов, представленных уполномоченному лицу претендентом на замещение должности главы администрации в соответствии с пунктами 4.2, 4.2.1 настоящего Порядка производится уполномоченным лицом в расписке о приеме документов.
4.6. Сведения, содержащиеся в анкете, указанной в подпункте 4 пункта 4.2 настоящего Порядка, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Сведения (за исключением сведений, содержащихся в анкете), представленные претендентами на замещение должности главы администрации в соответствии с настоящим Порядком, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.
4.7. Претендент на замещение должности главы администрации не допускается к участию в Конкурсе в случаях:
1) представления неполных или недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 4.2 настоящего Порядка;
2) несоответствия требованиям, установленным пунктом 4.1 настоящего Порядка;
3) в связи с ограничениями, связанными с муниципальной службой, установленными статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4.8. До начала Конкурса претендент на замещение должности главы администрации вправе представить письменное заявление об отказе от участия в Конкурсе. С момента поступления указанного заявления в Конкурсную комиссию претендент на замещение должности главы администрации считается снявшим свою кандидатуру с участия в Конкурсе.
4.9. По окончании периода приема документов от претендентов на замещение должности главы администрации, указанного в информационном сообщении, Конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) о допуске либо об отказе в допуске претендентов на замещение должности главы администрации к участию в Конкурсе;
2) о признании Конкурса несостоявшимся в следующих случаях:
а) отсутствие претендентов на замещение должности главы администрации, подавших документы, указанные в пункте 4.2 настоящего Порядка;
б) подачи документов, указанных в пункте 4.2 настоящего Порядка только одним претендентом на замещение должности главы администрации;
в) отказа Конкурсной комиссии в допуске к участию в Конкурсе всем претендентам на замещение должности главы администрации;
г) подачи всеми претендентами на замещение должности главы администрации заявлений об отказе от участия в Конкурсе.
4.10. Конкурс проводится при наличии не менее двух претендентов на замещение должности главы администрации, допущенных к участию в Конкурсе.
4.11. Решение Конкурсной комиссии о признании Конкурса несостоявшимся направляется председателем Конкурсной комиссии в совет депутатов в срок не позднее 3 рабочих дней со дня его принятия. Решение об объявлении повторного Конкурса принимается советом депутатов в срок не позднее одного месяца со дня признания Конкурса несостоявшимся.
4.12. Решение Конкурсной комиссии, указанное в пункте 4.9 настоящего Порядка, подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования апорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://запорожское-адм.рф/ не позднее 3 рабочих дней со дня его принятия.
4.13. О допуске (не допуске) к участию в Конкурсе претендент на замещение должности главы администрации информируется секретарем Конкурсной комиссии в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения Конкурсной комиссии, указанного в пункте 4.9 настоящего Порядка.
- Порядок проведения Конкурса
5.1. Конкурс проводится в форме индивидуального собеседования с каждым претендентом на замещение должности главы администрации.
5.2. Конкурсная комиссия поочередно (в порядке поступления заявлений на участие в Конкурсе) проводит собеседование с каждым из претендентов на замещение должности главы администрации. Собеседование проводится в отсутствие других претендентов на замещение должности главы администрации.
Претендент на замещение должности главы администрации, не явившийся на заседание Конкурсной комиссии, считается отказавшимся от участия в Конкурсе. Информация о неявке претендентов на замещение должности главы администрации на заседание Конкурсной комиссии заносится секретарем Конкурсной комиссии в протокол заседания Конкурсной комиссии.
5.3. Собеседование с претендентом на замещение должности главы администрации включает в себя:
1) проверку уровня знаний:
Конституции Российской Федерации;
Устава Ленинградской области;
федеральных и областных законов, регулирующих общие принципы организации местного самоуправления;
федеральных и областных законов о регулировании муниципальной службы;
антикоррупционного законодательства;
основ бюджетного законодательства;
устава муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области;
положения об администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области.
2) оценку предложений претендента на замещение должности главы администрации по осуществлению благоустройства муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области;
3) оценку личных и деловых качеств претендента на замещение должности главы администрации.
Члены Конкурсной комиссии вправе задавать вопросы об опыте предыдущей работы или службы претендента на замещение должности главы администрации и его основных достижениях по предыдущим местам работы или службы, иные вопросы.
Вопросы членов Конкурсной комиссии и данные претендентом на замещение должности главы администрации на них ответы включаются секретарем Конкурсной комиссии в протокол заседания Конкурсной комиссии.
5.4. По результатам собеседований с претендентами на замещение должности главы администрации, Конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений:
1) о признании Конкурса состоявшимся и представлении совету депутатов информации о кандидатах на замещение должности главы администрации;
2) о признании Конкурса несостоявшимся.
Претенденты на замещение должности главы администрации информируются о результатах собеседований на заседании Конкурсной комиссии, а также в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения Конкурсной Комиссии.
5.5. Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса состоявшимся в случае, если по результатам Конкурса отобраны не менее двух кандидатов на замещение должности главы администрации.
5.6. Конкурсная комиссия принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся в случаях, если по итогам Конкурса отобрано менее двух кандидатов на замещение должности главы администрации либо если до принятия Конкурсной комиссией решения о результатах Конкурса участвующими в Конкурсе претендентами на замещение должности главы администрации поданы заявления об отказе от участия в Конкурсе, в связи с чем, не осталось ни одного претендента на замещение должности главы администрации или остался один претендент
на замещение должности главы администрации.
5.7. Решение Конкурсной комиссии, указанное в пункте 5.5 настоящего Порядка, а также протокол заседания Конкурсной комиссии направляются председателем Конкурсной комиссии в совет депутатов в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их подписания.
5.8. Решения Конкурсной комиссии о результатах Конкурса, указанные в пункте 5.4 настоящего Порядка, подлежат размещению на официальном сайте муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://запорожское-адм.рф/ в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их принятия.
- Заключительные положения
6.1. Документация Конкурсной комиссии, в том числе принятые Конкурсной комиссией решения, а также документы и материалы, представленные претендентами на замещение должности главы администрации, передаются секретарем Конкурсной комиссии на хранение в аппарат совета депутатов в течение пяти рабочих дней после принятия Конкурсной комиссией решения, указанного в пункте 5.4.
6.2. По вопросам, не урегулированным настоящим Порядком, Конкурсная комиссия принимает решения самостоятельно в соответствии с действующим законодательством.
6.3. Претендент на замещение должности главы администрации вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к решению совета депутатов
от 04.10.2024 года №07
«Об утверждении Порядка
проведения конкурса на замещение
должности главы администрации
муниципального образования Запорожское сельское поселение
муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области,
назначаемого по контракту»
В конкурсную комиссию по проведению конкурса на замещение должности
главы администрации муниципального образования
Запорожское сельское поселение муниципального образования
Приозерский муниципальный район Ленинградской области,
от _____________________________________
_______________________________________
_______________________________________
проживающего(ей) по адресу: ______________
_______________________________________
_______________________________________
телефон: ________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
об участии в конкурсе
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, назначаемого по контракту. Достоверность сведений, содержащихся в представленных мною документах, подтверждаю.
Против проведения проверки достоверности представленных сведений
не возражаю.
___________ ________________ ________________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к решению совета депутатов
от 04.10.2024 года №07
«Об утверждении Порядка
проведения конкурса на замещение
должности главы администрации
муниципального образования Запорожское сельское поселение
муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области,
назначаемого по контракту»
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
Я, _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество субъекта персональных данных, дата рождения)
Зарегистрирован(а) по адресу: ____________________________________________
________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: _______________________________________
________________________________________________________________________,
(паспорт: серия, номер, дата выдачи, кем выдан)
даю свое согласие конкурсной комиссии по отбору кандидатур на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области и Совету депутатов муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, (далее — оператор) на обработку моих персональных данных (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», содержащихся в документах, представленных мною в конкурсную комиссию по отбору кандидатур на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, назначаемого по контракту.
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва.
Отзыв согласия на обработку персональных данных осуществляется на основании письменного заявления субъекта персональных данных, направленного в адрес оператора.
______________ __________________ ___________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Подтверждаю, что ознакомлен(а) с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Все изложенное мною прочитано, мне понятно и подтверждается собственноручной подписью.
______________ __________________ ___________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 3
к решению совета депутатов
от 04.10.2024 года №07
«Об утверждении Порядка
проведения конкурса на замещение
должности главы администрации
муниципального образования Запорожское сельское поселение
муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области,
назначаемого по контракту»
РАСПИСКА
в получении документов
___________________ «___» ________ 20__ г. «___» ч. «___» мин.
Дана ______________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
в подтверждение того, что от него (нее) для участия конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области, назначаемого по контракту получены следующие документы:
| № п/п | Наименование документа | Кол-во листов |
| 1. | Заявление об участии в конкурсе | |
| 2. | Паспорт | |
| 3. | Согласие на обработку персональных данных | |
| 4. | Анкета, предусмотренная статьей 15.2 Федерального закона № 25-ФЗ | |
| 5. | Трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые | |
| 6. | Документ об образовании | |
| 7. | Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые | |
| 8. | Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации | |
| 9. | Документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу | |
| 10. | Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную службу
Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме учетной 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» |
|
| 11. | Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, предусмотренной приложением № 4 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденному Приказом Министерством внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 № 660 | |
| 12. | Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
|
|
| 13. | Сведения о своих доходах, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности главы местной администрации по контракту, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы (на отчетную дату); | |
| Иные документы: | ||
Документы согласно перечню приняты
________________ ________________________
(фамилия, инициалы)
В приеме документов отказано __________________________________________
(причина отказа)
_______________________________________________________________________
________________ _______________________
(фамилия, инициалы)
Расписка мною получена «___» __________ 20__ года
_______________________________________________________________________
(фамилия, инициалы, подпись)