Администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального

образования Приозерский муниципальный района   Ленинградской области

   Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

 

от 01 апреля.2022 года                                                                                                        №21/1

 

Об утверждении Порядка учета микроповреждений (микротравм) работников в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение

В соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 сентября 2021 года № 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников», приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок учета микроповреждений (микротравм) работников в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение.
2. Опубликовать настоящее распоряжение на официальном сайте администрации МО Запорожское сельское поселение http://запорожское-адм.рф/
3. Контроль за исполнением данного распоряжения оставляю за собой.

 

 

Глава администрации                                                                                 О.А. Матреничева

 

 

Исполнитель: Ю.С. Полиенко

Тел. 8(81379) 66-319

 

УТВЕРЖДЕН
распоряжением администрации

 муниципального образования

Запорожское сельское поселение
от 01 апреля 2022 г. № 21/1

 

Порядок

учета микроповреждений (микротравм) работников в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение

 

1. Общие положения

 

1. Учет микроповреждений (микротравм) работников осуществляется посредством сбора и регистрации информации о микроповреждениях (микротравмах).

Учет микроповреждений (микротравм) работников позволит работодателю повысить эффективность в проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков, обеспечении улучшения условий и охраны труда.

Учет микроповреждений (микротравм) работников осуществляется работодателем самостоятельно исходя из специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучших практик, принятых на себя обязательств.

2. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)(далее — оповещаемое лицо).

При обращении пострадавшего к медицинскому работнику организации, медицинский работник обязан сообщить о микроповреждении (микротравме) работника оповещаемому лицу.

3. Оповещаемому лицу после получения информации о микроповреждении (микротравме) работника следует убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
4. Оповещаемому лицу необходимо незамедлительно информировать любым общедоступным способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, или другого уполномоченного работодателем работника (далее — уполномоченное лицо), о микроповреждении (микротравме) работника.

При информировании уполномоченного лица сообщается:

— фамилия, имя, отчество (при наличии) пострадавшего работника, должность, структурное подразделение;

— место, дата и время получения работником микроповреждения (микротравмы);

— характер (описание) микротравмы;

— краткая информация об обстоятельствах получения работником микроповреждения (микротравмы).

5. При получении информации о микроповреждении (микротравме) работника уполномоченное лицо рассматривает обстоятельства и причины, приведшие к ее возникновению, в срок до 3 календарных дней. При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в указанный срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, в том числе по причине отсутствия объяснения пострадавшего работника, срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, может быть продлен, но не более чем на 2 календарных дня.

При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, уполномоченное лицо запрашивает объяснение пострадавшего работника об указанных обстоятельствах, любым доступным способом, определенным работодателем, а также проводит осмотр места происшествия. При необходимости к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работника, привлекается оповещаемое лицо, руководитель структурного подразделения, проводится опрос очевидцев.

6. Работник имеет право на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

Работодатель привлекает пострадавшего работника лично или через своих представителей, включая представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы), а также обязан ознакомить его с результатами указанного рассмотрения.

7. Уполномоченное лицо по результатам действий, проведенных в соответствии с пунктом 5 Порядка, составляет Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника (приложение) (далее – Справка).
8. Уполномоченное лицо обеспечивает регистрацию в Журнале учета микроповреждения (микротравм) работников (приложение) соответствующих сведений (далее – Журнал), а также с участием руководителя структурного подразделения пострадавшего работника формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

При подготовке перечня соответствующих мероприятий учитываются:

— обстоятельства получения микроповреждения (микротравмы), включая используемые оборудование, инструменты, материалы и сырье, приемы работы, условия труда, и возможность их воспроизведения в схожих ситуациях или на других рабочих местах;

— организационные недостатки в функционировании системы управления охраной труда;

— физическое состояние работника в момент получения микроповреждения (микротравмы);

— меры по контролю;

— механизмы оценки эффективности мер по контролю и реализации профилактических мероприятий.

Составление Справки и ведение Журнала может осуществляться в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа в соответствии с законодательством Российской Федерации, позволяющего идентифицировать личность работника, составившего Справку и осуществляющего ведение Журнала. Срок хранения Справки и Журнала составляет 3 года.

 

 

Приложение № 1
к Порядку учета
микроповреждений (микротравм)
работников в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение

 

Справка

о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению

микроповреждения (микротравмы) работника

 

Пострадавший работник

______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии), год рождения, должность,

структурное подразделение, стаж работы по специальности)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Место получения работником микроповреждения (микротравмы):__________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

Дата, время получения работником микроповреждения (микротравмы):____________________

__________________________________________________________________________________

Действия по оказанию первой помощи:________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Характер (описание) микротравмы______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Обстоятельства:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(изложение обстоятельств получения работником микроповреждения

(микротравмы)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________

Причины, приведшие к микроповреждению (микротравме):

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(указать выявленные причины)

______________________________________________________________________

Предложения по устранению причин, приведших к микроповреждению

(микротравме):____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

 

Подпись уполномоченного лица_____________________________________________

(фамилия, инициалы, должность, дата)

 

 

Приложение № 2
к Порядку учета
микроповреждений (микротравм)
работников в администрации муниципального образования

Запорожское сельское поселение

 

 

Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников

________________________________________

(наименование организации)

 

Дата начала ведения   Журнала                              Дата окончания ведения Журнала

___________________                                     _______________________

 

№ п/п	ФИО пострадавшего работника, должность, подразделение	Место, дата и время получения микроповреждения (микротравмы)	Краткие обстоятельства получения работником микроповреждения (микротравмы)	Причины микроповреждения (микротравмы)	Характер (описание) микротравмы	Принятые меры	Последствия микроповреждения (микротравмы)	ФИО лица, должность производившего запись
1	2	3	4	5	6	7	8	9

 

Разослано: дело-2; Прокуратура-1