Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 21 февраля 2020 года № 13-р О специальной оценке условий труда в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный района   Ленинградской области

Опубликовано в рубрике ,
Наименование:Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 21 февраля 2020 года № 13-р О специальной оценке условий труда в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный района   Ленинградской области
Дата:21.02.2020
Время:18:45:36
Cкачать: ms-word

Администрация муниципального образования

Запорожское сельское поселение муниципального образования

Приозерский муниципальный района Ленинградской области

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

От 21 февраля 2020 года № 13-р

О специальной оценке условий труда в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный района   Ленинградской области

Согласно требованиям Федерального закона от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» (статья 212) и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» для реализации обязанности по обеспечению безопасности работников администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный района Ленинградской области в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

1. Создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный района Ленинградской области и утвердить состав комиссии согласно Приложению № 1 к настоящему распоряжению.

2. Утвердить график проведения специальной оценки условий труда согласно Приложению № 2 к настоящему распоряжению.

3. Назначить ответственным за взаимодействие с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, ведущего специалиста, члена комиссии — Полиенко Юлию Сергеевну.

4. Назначить ответственным за хранение материалов специальной оценки условий труда ведущего специалиста Полиенко Юлию Сергеевну.

5. Комиссии утвердить отчет о проведении специальной оценки условий труда, рассмотреть предложения о внесении исправлений (дополнений) в локальные акты организации по результатам СОУТ.

6. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.

7. Контроль за исполнением Распоряжения возложить на ведущего специалиста администрации Ю.С. Полиенко.

Глава администрации А.Г. Подрезов

Исп.: Ю.С. Полиенко; 8(81379)66-319

Разослано: дело-2; «Институт повышения квалификации ТЕХНОПРОГРЕСС»-1; Прокуратура-1;

СОСТАВ КОМИССИИ

по проведению специальной оценки условий труда в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный района Ленинградской области

Председатель: Глава администрации Подрезов Антон Геннадьевич
 

должность

ФИО полностью
Члены комиссии:
1. Заместитель главы администрации

Матреничева Ольга Александровна

должность

ФИО полностью
2. Ведущий специалист

Полиенко Юлия Сергеевна

должность

ФИО полностью

ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ

специальной оценки условий труда

в администрации муниципального образования Запорожское сельское поселение муниципального образования Приозерский муниципальный района Ленинградской области

№ п/п

Этапы работ

Сроки

1.

Формирование перечня рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда с указанием аналогичных рабочих мест

2.

Идентификация вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах

3.

Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочих местах идентифицированы

4.

Обработка результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах

5.

Формирование отчета о проведении специальной оценки условий труда

6.

Утверждение отчета о проведении специальной оценки условий труда

7.

Ознакомление работников организации с результатами СОУТ

в срок не позднее, чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета

8.

Размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при наличии такого сайта)

в срок не позднее, чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета

9.

Уведомление организации, проводившей СОУТ об утверждении Отчета о проведении специальной оценки условий труда

в течение 3 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ

10.

Организация хранения документов по СОУТ

по окончании СОУТ в течение 45 лет